Debido a la baja calidad de la imagen, transcribimos aquí algunos de los fragmentos de la noticia que nos han parecido más interesantes: (....) Uno de los asuntos más importantes del pasado curso fue el acuerdo de interinos que firmaron la Conselleria de Educación y todas las organizaciones sindicales a excepción de un sindicato. (.....) Según la mayoría de sindicatos, los docentes salían beneficiados con este Acuerdo, ya que les permitía elegir provincia a la hora de trabajar, sobre todo para las sustituciones. El Acuerdo, en lugar de aplicarse a partir de este mismo mes, no tendrá vigencia hasta el próximo año, precisamente por la ausencia de rúbrica del sindicato mayoritario. "Ello está causando graves problemas y disfunciones en el momento de realizar las Adjudicaciones de septiembre, sobre todo porque no se autoriza a todo el profesorado interino la elección de la provincia, ni tampoco se le activan todas las habilitaciones por las que podría trabajar", (....) En la misma línea se manifestó ANPE, que solicitó a la Administración Educativa que las tres Direcciones Territoriales unifiquen criterios respecto a las adjudicaciones presenciales, e idénticas condiciones para el cuerpo de Maestros y para el resto de Secundaria y otros Cuerpos. El "caos" durante las adjudicaciones de plazas a profesores provocó que algunas tuvieran incluso que suspenderse. La Conselleria de Educación explicó en su día que los fallos informáticos se debieron precisamente a que el sistema estaba adaptado al nuevo modelo de gestión de las bolsas de trabajo, modelo que finalmente no se aplicará a este curso. (......) Entre sus principales mejoras, (....) destaca la de que mantiene los derechos laborales que tenía el profesorado interino en el anterior acuerdo de 1993, al que sustituye. Además, el Acuerdo se basa en la organización de las bolsas por años de antigüedad y servicios prestados a la Administración Educativa, y no son reordenadas anualmente en función del resultado de las Oposiciones, con lo que ambos procesos administrativos quedan desligados. Por tanto, el documento "compatibiliza perfectamente los derechos del profesorado interino con las ofertas de empleo público docente". Por otro lado, las plazas vacantes que se adjudiquen hasta el 31 de diciembre del curso correspondiente, tendrán garantizado el pago del verano. Y las que se adjudiquen a partir de esa fecha serán como las sustituciones de elección voluntaria.