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Centenares de docentes hacen frente a sus gastos de desplazamiento diario o alojamiento a más de 200 km de sus domicilios, sin haber cobrado la nómina de septiembre, debido a problemas de trámite administrativo de los que son totalmente ajenos. Se repite esta situación que sigue sin resolverse año tras año.
Tras valorar las respuestas a la encuesta que ANPECV lanzó la semana pasada destacamos esta conclusiones :
- El personal afectado de impago de nóminas es sobretodo profesorado interino y en menor porcentaje funcionarios de carrera, en comisión de servicios y funcionarios en prácticas.
- Los docentes interinos afectados tienen en mayor número vacantes y en una menor proporción sustituciones determinadas e indeterminadas.
- La mayoría entregaron la documentación en su centro de trabajo, novedad de este curso.
ANPE lleva años denunciando esta situación, que, desafortunadamente, se vuelve a repetir. Por ello exigimos a la Administración que:
- Que aumente el número de recursos humanos en las Direcciones Territoriales, para garantizar que todo el profesorado pueda cobrar las nóminas en los meses correspondientes.
- Que se dote a los centros educativos de personal administrativo para trámites que no tienen nada que ver ni con su docencia ni con la organización del centro.
ANPE denuncia que la posibilidad de entregar la documentación en el propio centro ha obstaculizado en el mes de septiembre, además de aumentar la carga burocrática de los equipos directivos.
Además, solicitamos que, al igual que ya se hace en otras Comunidades, cada vez que un docente entrega documentación relativa a titulaciones universitarias, CAP o Máster de Secundaria, y demás requisitos para ejercer la función docente, ESTOS DOCUMENTOS SEAN ESCANEADOS y formen parte de la ficha informática de cada docente.
El Personal de Conselleria nos ha asegurado que ha sido una labor que les ha supuesto un enorme retraso el tener que buscar en cada expediente laboral (en papel) los documentos necesarios para dar de alta en nómina a los docentes.
Si al introducir el D.N.I. del docente en el sistema informático toda su documentación apareciese escaneada, se AGILIZARÍA ENORMEMENTE el proceso de ALTA en NÓMINA.