ANPE ha secundado la iniciativa consensuada en todo el Estado por La Plataforma Sindical y de Asociaciones de Empleados Públicos, de la que formamos parte, para reclamar la devolución de la paga extra de diciembre de 2012. 

Como mínimo, exigimos el abono inmediato de la parte proporcional de la misma (periodo entre el 1 de junio hasta el 14 de julio de 2012).

La presentación de la reclamación ha tenido lugar de forma coordinada en todo el país, y en todos los ámbitos funcionariales.

En caso de desestimarse este primer recurso en el ámbito Contencioso-Administrativo, procederíamos a llevar la reclamación por la Vía Judicial. En caso de prosperar, pediremos la extensión de la sentencia a todos y cada uno de los empleados afectados por la medida.

Consideramos que la retroactividad del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, en el que se incluye la supresión de la paga extra, vulnera las garantías constitucionales, además de quebrantar el principio de seguridad jurídica.

Pedimos que se devuelva al profesorado la parte proporcional de la paga extra devengada los días previos a la entrada en vigor del citado Real Decreto, en línea con las recomendaciones del Defensor del Pueblo, que han sido desatendidas por el Gobierno.

Rechazamos que para reducir el déficit público y realizar ajustes presupuestarios se lleven a cabo recortes en la función pública y en el sueldo de los funcionarios, cuando aún no se han puesto en marcha mecanismos para recortar sobre otras partidas menos justificadas ni iniciativas ejemplarizantes que atajen el fraude fiscal.

Por el contrario, se ha decretado una escandalosa amnistía fiscal para que aflore el dinero opaco de los defraudadores de la hacienda pública.

A la supresión de la paga extra de Navidad de los funcionarios públicos, hay que añadir la bajada del sueldo de los funcionarios decretada por el actual y el anterior Gobierno de la Nación, así como por las comunidades autónomas, que suponen una desproporcionada pérdida del poder adquisitivo de efectos muy negativos para el funcionariado y el consumo interno. Todo ello se ha unido a una inadmisible campaña de descrédito de la profesionalidad de los docentes y de los empleados públicos.

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) condena a la Administración a ABONAR parte de la Paga EXTRA a los Funcionarios

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha condenado a la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM) a abonar a su personal asalariado los días devengados de la paga extraordiaria, o cantidades equivalentes, entre el comienzo del año y la entrada en vigor (en julio) del Real Decreto por el que se suprimieron estas Pagas.

En concreto, el tribunal madrileño condena a la agencia madrileña al abono a los trabajadores afectados por este conflicto colectivo de la suma del importe de los 14 días del mes de julio ya devengados a la entrada en vigor del Real Decreto, que tuvo lugar el pasado 15 de julio del año 2012.

Mencionando doctrina del Tribunal Supremo, destaca que las pagas extraodinarias constituyen una manifestación del salario diferido, "se devengan día a día, aunque su vencimiento tiene lugar en determinados meses del año, y su importe debe equipararse al salario regularmente percibido por el trabajador, no constituyendo meras expectativas".

Desde el pasado verano, pusimos a vuestra disposición, de forma totalmente gratuita, en nuestra web, un modelo de RECURSO para reclamar estos días de Julio, animándoos a presentar este escrito solicitando el abono de la parte proporcional de la paga extraordinaria de diciembre generada antes de la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 20/2012:

Pulsa AQUÍ para descargar el RECURSO